為切實提高員工的崗位操作技能，進一步夯實質量和工藝管理基礎，zui大限度地為用戶提供優質高端的智能產品，從源頭上為產品營銷創造更加有利的條件，打造鑫金山公司良好的品牌形象，培養和造就素質過硬的員工隊伍。近日，鑫金山公司在公司駐地舉辦了第三屆車間技能大賽。

本次大賽由公司生產部部長徐超主持，生產總監李青林做賽前動員。

此次崗位技能大賽共分下料、車工、銑工、焊工、切割和裝配幾個項目，參賽選手主要來自生產一線的車間工段和生產班組，他們一個個摩拳擦掌，躍躍欲試。

在比賽過程中，無論是在火花飛濺中制出的一件件結構牢固、外觀平整的焊接件，還是按臨時給出圖紙加工出的零部件，都充分展示了他們良好的崗位操作技能和可貴的職業風采。

裁判員一絲不茍、嚴格評判。比賽過程中，裁判員手握計時器，神情專注地看著每個選手，不時在每個操作臺駐足評分，體現了公開、公平、公正的原則，整場比賽進行得既嚴肅緊張，又生動活潑，吸引了眾多工友的觀看，他們對選手們的精彩表現給予欽佩的贊許，報以熱烈的掌聲和歡呼聲。

人才是企業第一資源，規模做大，管理做強，質量做優，公司才能健康發展。鉆業務，比技能，勇奪技術第一。學技術，練硬功，爭當崗位首席。加快技能人才培養，促進企業穩定發展。

人人學技術，行行出狀元。敬業愛崗，苦練技能，爭創一流；群英聚會，比學趕幫，共同提高。

技能大賽是生產實踐的試金石、風向標，是車間生產制造能力的一種重要檢驗方式，加強員工技能培訓是提高員工操作水平、提升企業綜合能力、保持企業競爭力的重要條件。

本次大賽促進了崗位練兵工作的開展，為優秀員工搭建了學技術、比貢獻和崗位成才的舞臺，增強了員工的責任感、使命感和緊迫感。好產品除了要有好的設計、好的加工工藝外，zui關鍵的是必須有一支素質優良的員工隊伍，否則一切都無從談起。

通過這次大賽的舉辦，不僅是對公司員工崗位操作技能的一次大展示、大檢閱、大考核，而且還能通過這一契機，檢驗員工對崗位操作規范、操作流程掌握的牢固和熟練程度，在比賽的過程中發現自己的不足，從而制定措施加以改進、完善、提高，為崗位技能實現全面躍升和公司的發展做出更加非凡的業績，在公司發展壯大的同時，實現自己的人生價值。