根據山東省中小企業局年度工作安排意見和《關于推薦第七批山東省“專精特新”中小企業的通知》要求，經各市推薦，第三方機構(山東省工程咨詢院)評審，省局研究決定棗莊鑫金山智能機械股份有限公司等361家企業為第七批山東省“專精特新”中小企業。與此同時，根據省中小企業局《關于公布第一批培育全省中小企業創新轉型優勝企業的通知》（魯中小企局字[2017]19號）文件精神，棗莊鑫金山智能機械股份有限公司被評為第一批全省中小企業創新轉型優勝企業。

其實，這只是金山機械獲得的眾多獎項中的冰山一角而已。僅在2017年，金山機械就曾斬獲過“山東省優秀節能成果獎”、“國內首臺（套）技術裝備及關鍵核心零部件”“砂石骨料行業2017年度優秀企業”、“砂石骨料行業2017年度創新企業”……工程機械行業品牌林立，機械設備更是數不勝數。那么，金山機械是如何沖出重圍，贊譽加身的呢？

以工匠精神苛求產品質量 打造行業典范

對于實體企業來講，產品質量是一切的根基。金山機械一直秉承精益求精的工匠精神，持續強化“創造客戶價值、共創百年企業”的價值觀，苛求產品質量，立志打造行業典范。

在生產上，金山機械獨創的精益生產模式確保了公司生產制造過程的領先與高效。精益化生產系統和先進的管理經驗精髓在于讓一線工人zui方便地拿取零部件和工具等生產所需的資料，針對的各項培訓讓金山機械的一線工人受益匪淺，持續改進生產工藝流程，為產品質量的不斷提升奠定了可靠的保障。

在對供應商的質量管理上，金山機械對關鍵零部件供應商進行量化評估，確保優質供應商進入公司采購體系，促進供應商能力不斷提升。

在質量體系審核上，金山機械從2010年開始，創新審核工具，開展產品審核、過程審核、工地審核，站在用戶角度，尋找改善點，提高產品質量，使產品質量得到了不斷的提升。

從研發到生產再到審核，金山機械以精益求精的工匠精神把好每一道關，才能取得各級政府以及行業協會的認可。

以開拓思維創新管理模式 力爭全員創新

“一人智短，眾人智長”，面對宏觀經濟和工程機械行業的新常態，金山機械總經理裴尚創造性地提出了“人人參與質量月”創新管理模式，鼓勵全員創新，實現公司的可持續發展。

金山機械將創新納入績效激勵，各項“獎勵”也細化可行——所有批準、公示的項目，不僅掛牌展示，還作為個人成績計入檔案，作為日后評選先進、考核晉級、評定職稱、聘任職務等的依據之一；對創新項目“只獎不罰”，允許失誤，鼓勵大膽嘗試，敢于創新；通過各種形式定期發布創新人物、創新成果，并借助社會媒體的力量廣泛傳播，提升員工的自我獲得感。

通過各個方面的激勵，“人人參與質量月”模式激發出了金山人全員創新的熱情，涌現出了一大批熟悉機、電、焊、控制等技術的創新能手。正如裴總所說，一個企業要想不被淘汰，唯有不斷地創新求變。

全心全意服務 免除客戶后顧之憂

近年來，消費者在選購產品時不僅僅要考量產品本身，產品配備的服務也越來越占據舉足輕重的地位。

科技創新、實事求是，金山機械將大數據與智能化運用到客戶服務上，致力于為用戶提供滿意的服務，其“砂石骨料智能運維平臺”堪稱服務智能化的典范。通過這一平臺，客戶可以在手機上實時掌握多臺設備的運行情況，包括當前位置、工作時長、電流狀態、保養情況、維修信息等，還可以實現故障預警、配件查詢、實時互動等多種功能。同時，金山機械也通過該平臺不斷采集數據，構建和豐富產品的數字檔案，為客戶提供全360°生命周期的數據支持，并通過大數據分析，幫助客戶提高效率、降低成本、實施績效管理等工作，免除客戶的后顧之憂。

與金山機械智能化的服務平臺相對應的是金山機械人性化的服務關懷，中國砂石骨料網記者曾采訪過眾多的業主用戶，當提起金山機械的服務時，大家總是止不住地豎起大拇指。無論是金山機械服務人員的自身素質及精神狀態，還是隨叫隨到的維修保障，都讓眾多機主用戶感到無比的貼心與方便。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，金山機械將繼續以“創造客戶價值”的理念砥礪前行，在產品質量、管理模式、品牌推廣、客戶服務等方面不斷突破，做出一番新的成績！巨龍正騰飛，金山機械將會有怎樣的爆發，讓我們拭目以待！