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作者來源: 發布時間:2018-08-16
導讀:8月11日下午,鑫金山公司在五樓會議室召開月度產品質量總結分析會,各車間班組負責人、工段長、公司安監、質檢、管理、市場等部門負責人參加會議,會議由質檢部長賈傳國主持,公司
8月11日下午,鑫金山公司在五樓會議室召開月度產品質量總結分析會,各車間班組負責人、工段長、公司安監、質檢、管理、市場等部門負責人參加會議,會議由質檢部長賈傳國主持,公司總經理裴尚出席會議并作總結講話。
賈傳國部長通報了6、7兩月各生產車間、各工序存在的影響產品質量的問題和瑕疵。包括焊縫成型不美觀、割口不標準、配重平臺接觸面太寬、精確度不夠等問題,導致一些工件達不到圖紙要求的標準,不符合加工規范的要求,直接影響了設備的整體質量,對存在的問題將按照源頭追溯、責任追究的原則,對相關責任人員進行責任追究并進行處罰通報。
賈傳國部長代表公司宣讀了《產品質量問題(事故)處理依據、質量事故等級劃分及處罰標準》。 該文件是今后公司處理有關產品質量問題的重要依據,其目的就是為了進一步提高產品質量,強化員工質量意識,確保在出現產品質量問題時,能夠有章可循、有法可依,將產品質量與工作質量直接掛鉤考核,做到:獎罰分明,獎優罰劣,充分調動員工參與質量管理的積極性,zui大限度地減少或杜絕質量瑕疵,進一步落實質量管理主體責任,夯實質量管理基礎,從源頭上抓好質量管理的每一個細節、每一道工序,從根本上維護好公司產品的良好形象,真正把精品意識樹立起來,把對用戶負責落實到車間、班組乃至個人,形成橫向到邊、縱向到底、縱橫交錯的質量管理保證體系。
針對產品質量方面存在的問題,公司總經理裴尚作總結講話。
他強調指出,質量問題不能只靠質檢部被動巡查,還要樹立全員質量意識。現在砂石骨料市場發生了很大變化,我們的客戶幾乎都是大集團、大公司,我們的產品是主機、是核心關鍵設備,如果我們的產品質量出了問題,那么將會給整條生產線留下隱患。大家要知道我們每個人肩上的擔子和責任。實踐證明,發生產品質量問題很多情況下都是人為因素引起的,再不提高質量意識,公司發展將寸步難行。
產品是否受歡迎,需要市場來認可,客戶來宣傳,質量就是口碑,產品質量真正好了,根本不用我們去宣傳,用戶就會替我們做廣告,反之亦然。 質檢部要及時巡檢抽查,及時發現問題,強化全員質量意識,提高整條生產線的質量標準,質量貫穿產品的整個生產過程,每道工序都要有記錄,每個工人都要終身對你的產品質量負責,發現問題,逆向追溯,確保能在源頭上找到質量瑕疵的肇事者。
產品質量要考核入庫合格率,同時還要分門別類地建立完善的產品質量管理臺賬及檔案,要切實抓好內部自檢,工序之間要開展全面互檢,一旦不合格的產品流入下一工段,上下兩個工序將一起處罰。做好自己的事,對自己負責就是對別人負責,一屋不掃何以掃天下?每個工作崗位都很重要,提高責任心和質量意識已刻不容緩。產品質量上不去,企業就沒有存在的必要和價值。
根據目前的情勢,為提高產品質量,公司將組織開展“崗位技術大比武”,進一步奏響質量管理主旋律,盡快提高全員操作技能和技術熟練程度,為全面提高產品質量奠定堅實基礎。 一個公司要想持續健康地發展,質量必須有充分的保證,質量是企業發展的命脈,是員工生活的保障,是通往市場的橋梁和紐帶,是贏得客戶信賴的根本。
強化質量意識,落實質量責任,規范質量行為,夯實質量基礎。
工作質量決定產品質量,操作技能決定質量高低,對質量不負責就是對用戶不負責,對用戶不負責就是對自己的飯碗不負責。“廠興我榮,廠衰我恥”絕不是一句空話,沒有質量就沒有用戶,沒有用戶就沒有飯吃,用戶是員工家庭幸福的保障,是公司發展振興的前提。
一流的質量來自一流的操作,一流的操作來自一流的素質,一流的素質來自一流的培訓。只有通過強化職工培訓,才能提高員工操作技能。崗位操作需要什么就給員工培訓什么,做到:應知盡知、應會盡會,通過手指口述等途徑提高培訓的質量和效果,達到熟練掌握操作要領之目的,把產品質量的大廈建筑在強大的職工素質的基礎上。
企業發展質量先行,以質量求生存,以信譽求發展,就是要把質量當成企業的命根子,時刻銘記在心,始終抓住不放,只有時刻高舉質量管理的大旗,認認真真地把好每一道工序質量,牢記質量教訓,居安思危,警鐘長鳴,防微杜漸,才能生產加工出讓用戶放心滿意的高質量的產品。 質量是立業之本,管理是強業之路。
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